Pracownicy PZL-Świdnik muszą pracować na kolanach. Dyrekcja zabrała krzesła

Pracownicy Polskich Zakładów Lotniczych w Świdniku są zmuszeni do pracy na kolanach. Szefowie zabrali im krzesła, bo im się nie spodobały. Nie dostarczyli jednak nowych.

Poinformował o tym Związek Zawodowy Inżynierów i Techników PZL-Świdnik. Wczoraj, w środę 19 września, na swoim Facebooku opublikowali post, na którym widać pracowników klęczących przy stole.

Mamy oświadczenie PZL- Świdnik. Przedstawiamy je poniżej. W świetle popołudniowych wydarzeń na wydziale, mamy nadzieję…

Posted by ZZIT PZL-Świdnik S.A. w Świdniku on Wednesday, September 19, 2018

Jak się okazało, zarządzenie o zabraniu pracownikom krzeseł wydała dyrekcja w porozumieniu z włoskimi doradcami. – Wczoraj po otrzymaniu od jednego z Włochów zdjęcia z pytaniem „co to za modły są uprawiane w czasie pracy” próbowaliśmy temat wyjaśnić. Dzisiaj okazało się, że (…) podjęli decyzję o zabraniu krzeseł pracownikom, które im się nie podobały, a nowe nie zostały jeszcze kupione – powiedział Piotr Sadowski, przedstawiciel ZZIT PZL-Świdnik w rozmowie z serwisem spottedlublin.pl. – W związku z tym, aby pracownicy mogli pracować, zostali zmuszeni do klęczenia, ponieważ stoły mają określoną wysokość, a praca na stojąco nie jest wygodna – dodaje.

Skontaktowaliśmy się z PZL-Świdnik z prośbą o komentarz. W odpowiedzi otrzymaliśmy oficjalne stanowisko przedsiębiorstwa, które publikujemy poniżej.

„W trosce o zachowywanie najwyższych standardów bezpieczeństwa pracy, a także z myślą o zapewnianiu najwyższej jakości produktów PZL-Świdnik, dokonano zmian w organizacji pracy w obszarze produkcji. Podobnie jak ma to miejsce w najlepszych zakładach produkcyjnych na całym świecie (USA, Europa Zachodnia) określone zadania powinny być wykonywane w pozycji stojącej. Pragniemy uspokoić, że pracodawca ma świadomość konieczności zweryfikowania i dostosowania tego typu stanowisk pracy do indywidualnych cech i potrzeb pracowników (np. wzrost), do czego się zobowiązujemy.

Jednocześnie oświadczamy, że PZL-Świdnik dokłada wszelkich starań, aby wszyscy pracownicy traktowani byli z należnym im szacunkiem, a realizowana przez nich praca wykonywana była z poszanowaniem najwyższych standardów etycznych i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zaprzeczamy też wszelkim insynuacjom, jakoby polityki i dyrektywy obowiązujące w spółce nakazywały pracownikom wykonywanie zadań w pozycji klęczącej lub w jakichkolwiek innych uwłaczających godności ludzkiej warunkach.”

Share